随着学校《2024 年工作要点》全面印发，按照“深化改革、勇于创新、全面跃升”工作总要求，各部门、二级学院以“时不我待、只争朝夕、不进则退、慢进亦退”的紧迫感、责任感、使命感，以“起步即加速，开局即冲刺”的奋进姿态，紧紧围绕学校“4322”发展目标，全面落实学校海南“三会”会议精神，对照工作任务清单，大力谋划，挂图作战，开启新征程，展现新风貌，彰显新担当，勇创新作为。

学校宣传部推出《2024年工作大家谈》系列报道，各部门、二级学院主要负责人畅谈2024年工作怎么干，“创新”“改革”“高质量发展”……

计算机科学与工程学院围绕学校2024年工作目标和工作要点，坚持落实立德树人根本任务，守住底线红线，抓实常规工作、盯紧难点工作、聚焦重点工作、打造特色工作，从组织堡垒、队伍建设、十三项工程等三个方面出发，以高质量党建引领各项事业高质量发展。

一是聚焦组织堡垒，为高质量发展固本培元。

深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决履行“一岗双责”，压实各级责任，充分发挥学院班子成员管理力量、思政力量、服务力量的育人合力，完善党建思政工作体系。

二是聚焦队伍建设，为高质量发展蓄势赋能。

搭建发展平台，不断完善人才队伍建设体制机制，培养符合社会需要的人才、回应家长的期望、助力学生的成长成才。

三是聚焦十三项工程，为高质量发展凝心聚力。

以申报全省高校党建标杆院系为契机，将党建融入硕士点建设达标、学科建设提速、教学质量提高等各项工作中，不断创新与探索基层党建工作，实现党建与业务工作“双提升”。

2024年，计科院将积蓄高质量发展新动能，交出计科人的高分答卷。

电子科学与工程学院将紧紧围绕学校2024年工作要点，着力抓好以下5个方面工作：

一是着力加强高质量党建，对标学校“4322”发展目标，抓牢党建与业务工作深度融合，坚持“五育”并举，健全“大思政”工作格局，以主题教育成果助力答好“湘信发展、电科何为”的课题；

二是着力打造高素质人才队伍，提升学生工作治理效能，提质专业教师队伍建设，充分激发教师教书育人潜力动力活力，构建一支专业化、创新型、师风严、效率高的育人队伍；

三是着力守牢安全底线，守牢意识形态和宣传思想阵地，从严抓好党员廉洁自律、师德师风和师生普法教育，确保全年无重大安全事故；

四是着力强化优良学风，高标准提高人才培养质量，打造“北斗树魂 产教融合 实践强基 数字赋能”的学院育人体系，通过实施“立德”“增智”“强体”“书香”“育美”五大工程，构建“一专业一品牌”工科特色学风，培养造就一批优秀卓越工程师；

五是着力提升就业质量，对学院2024年毕业生建立“一人一档”、实行“一生一策”，确保初次就业率达到90%和困难学生就业率100%目标。  

2024年，电子科学与工程学院将紧紧锚定学院82项工作，对标对表谋划好、落实好任务，做到坚定不移“创新”、齐心协力“思变”、驰而不息“竞越”，以“奋进之笔”共同书写湘信院建设的“电科答卷”。

管理学院2024年党建、学生工作围绕学校“4322”发展目标，聚焦队伍建设、人才培养进行改革创新，继续打造“三心”育“三力”思政品牌，发扬“三真”文化，创设“五大”平台，具体做法和目标如下：

一、用心教育、细心管理、精心服务，以“湘信耀华”辅导员名师工作室为龙头，打造辅导员特色团队，形成育人合力，促进学生工作队伍素质提升；

二、围绕“思想力、学习力、行动力”培育与提升，扎实开展“塘湾湖畔好读书”系列学风建设活动，构建课堂教学、实践活动、校园文化、志愿服务、升学就业多元育人平台，落实“十百千”行动，促进学生素质提升;

三、继续打造“汇智先锋”高质量党建品牌，开展“四个先锋耀党徽”系列活动，创建“真教、真学、真管”学院文化，建立协同育人机制。

2024年国际商学院以“主动作为、积极联动、优化资源、靶向施策”为工作方针，聚焦“为党育人，为国育才”初心使命，以凝心铸魂贯通“三全育人”。

锚定一个目标—即锚定硕士点建设目标不动摇。

抓好两件大事—即师德师风建设和学风建设。

突出三大关键—即突出党建引领、突出学科龙头、突出人才支撑。

实施五大工程—即人才培养固本提质工程、科技创新聚力攀登工程、社会服务赋能强效工程、治理体系创新提升工程、基础保障能力提升工程。

坚持育人与育才相统一，不折不扣抓落实，敢做善为抓落实，紧跟学校高质量发展脚步。

2024年，艺术学院党建、学生工作将紧紧围绕立德树人根本任务，按照学校2024年工作要点，锚定走在前列争当排头总体目标，以发挥党建优势和学科特色优势为“1个”核心；通过促进第一课堂与第二课堂、思政工作队伍和专业教师队伍“2方”联动；围绕“新”、“变”、“跃”，“3字诀”凝聚合力；加强师德师风建设，打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代高素质教师队伍，巩固“四率”，狠抓“四带”，抓牢“四做”，着力强化优良学风建设，致力达成问心无愧、问事无悔、问理无非、问情无亏的“4问”工作要求；坚持问题导向，加强体制机制建设，筑牢制度、思想、管理、组织、安全5个防线；聚合广大师生的磅礴之力、非凡之智，探索求变，创新突破，力争干出新特色、取得新成效，确保聚焦赋能助力学校高质量发展。大力传承“德艺双馨”精神，赓续“湘信文化”底蕴，奋力推进“学、演、赛、创、研、服”人才培养模式新飞跃，为培养适应市场需求的高品德、强专业的艺术精英而不懈奋斗！

2024年，马克思主义学院党总支将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实学校2024年工作要点，锚定“一流马院”建设目标，坚持以党的政治建设为统领，通过强学习、带队伍、亮品牌、提能力、谋发展的总体思路，推动基层党建工作全面规范、全面提升、全面过硬。具体抓以下四个方面：

一、旗帜鲜明强学习，守牢意识形态“高地”。

学院坚持“马院姓马、在马言马”的鲜明导向，创新“书记领学、支部享学、青马共学”学习模式，引导全体师生自觉做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者；

二、头雁领航强担当，夯实组织体系“硬核”。

雁行万里靠头雁。学院实施“双带头人”培育计划，提升支部书记党建工作能力水平，建强基层“战斗堡垒”，实现“政治力”“组织力”“执行力”赋能学院发展“生产力”；

三、守正创新强特色，构建“红色育人”矩阵。

聚焦“理润湘信”、“以红铸魂”、“育苗行动”三大党建品牌，大力推进品牌创建与思政课改革创新“一体化”建设，实现立体化育人；

四、融创行动强能力，实现党建业务提升。 

实施“党建+”融创行动，将党建工作融入思政课改革创新、学科建设、理论宣讲、队伍培优、实践育人等业务工作中，实现党建业务同向发力、同频共振、共同提升。

2024年，通识教育学院坚持培育为基、重在建设、典型引领、整体推进的工作原则，创建“语文+思政”“数学+思政”“外语+思政”“体育+思政”“信息+思政”的特色党建活动，充分发挥各支部示范、导向和辐射带动作用，以高质量党建引领学院高质量发展。

一、聚焦课程思政，确保课程思政价值指向更明确、课程思政内容建设更坚实、课程思政实践探索更有特色，切实发挥好课程育人功能；

二、把握未来发展主动权，在人才培养质量提升、标志性成果突破、硕士点建设上有位有为；

三、落实全面从严治党，在加强党风廉政建设、师德师风建设、师资队伍建设等方面善作善为；

四、重实践抓落实，在抓好意识形态工作、宣传工作、安全工作等方面守牢底线。（文/各位书记  图/李子尧  一审/汪少龙 二审/杨浩 三审/张静）