5月5日下午，我校在图书馆鲁迅讲堂召开2022届毕业生就业工作推进会，并举行书记校长访企拓岗促就业专项行动启动仪式。党委书记喻玲娜，校长黎大志，党委副书记姜佐澧，副校长刘龙刚，校长助理陈艺夫、黄涛、刘汨凡、周京伟，二级学院院长、党总支书记、就业专干，以及招生就业处、创新创业学院全体人员参加会议。会议由校长黎大志主持。

会上，姜佐澧副书记就学校2022届毕业生就业工作推进会暨书记校长访企拓岗促就业专项行动进行动员部署。姜佐澧指出，全国2022届高校毕业生规模首次突破千万，创历史新高，受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响，就业形势严峻复杂。我们在正视困难和挑战的同时，更应该看到工作的有利因素，对做好毕业生就业工作充满信心。一是党和政府对大学生就业工作高度重视；二是国家统筹疫情防控和经济社会发展，稳就业、保就业的基础是坚实的；三是政府出台了一系列支持灵活就业的有效措施，四是学校与一批企业建立了长期长效合作关系，企业对我校毕业生的评价较高；五是我校拥有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的就业工作队伍，长期形成了“一把手带动、辅导员与教师联动、就业处推动、全员行动”的良好工作机制。

姜佐澧强调，要深入贯彻落实2022届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神和省委、省政府关于“稳就业”“保就业”决策部署，从五个方面精准施策，增强工作的有效性。一是做好校园招聘活动，把6月中旬到7月中旬的“招聘月活动”落到实处；二是开展书记校长访企拓岗促就业专项行动；三是实施企业进校园计划，推进校企合作育人；四是精准指导服务行动；五是就业困难群体帮扶行动。同时，就业处要认真做好就业数据的统计核查工作，从6月开始实行周报制，通报工作进度。

姜佐澧指出，全校要以开展书记校长访企拓岗促就业专项行动为契机，进一步完善我校毕业生就业工作“一把手工程”工作机制，书记校长走访 120 余家用人单位，带动学校全员深度参与做好毕业生就业工作，全面深化校企合作,既立足当前为 2022 届高校毕业生开拓更多就业创业岗位和机会,又着眼长远构建高校毕业生市场化社会化的就业工作机制；开展“百日冲刺”，力争今年毕业生初次就业率达 90%以上。全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业。

党委书记喻玲娜强调，就业是民生之本和社会稳定根基，是关系到千家万户的大事。一定要提高认识，认清形势，增强紧迫感和责任感，明确工作目标，突出工作重点，党政同责，全员参与，统筹协调，合力推进，确保学校2022年毕业生就业工作目标如期完成。要有针对性地做好毕业生的思想教育和就业指导，帮助毕业生树立就业信心，适当降低就业期望值，树立“先就业，再择业”观念。通过价值引领，鼓励毕业生到基层去、到祖国最需要的地方去建功立业。

黎大志校长指出，毕业生的就业率和就业质量是衡量高校教育教学工作的核心指标。要提高政治站位，从学校的长远发展看就业，从提升对区域经济社会发展的“贡献度”看就业。就业与招生是相辅相成的，学校要实现良性发展，必须要做到“出口畅，进口旺”。要通过走访深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析行业发展趋势和人才需求形势，充分吸收用人单位的意见建议，为学校学科专业调整、人才培养方案制定、招生计划安排和就业指导服务提供参考和依据，不断增强人才培养的针对性和适应性。

国际商学院党总支书记罗容波、计算机科学与工程学院辅导员朱叶芳分别代表二级学院和毕业班辅导员在会上就如何做好毕业生就业工作作了典型发言。

会议最后，各二级学院党总支书记向黎大志校长递交了毕业生就业工作责任状。（文/汪少龙 图/王植民  审/杨 浩）